Die BVL begrüßt fünf neue Mitglieder im Vorstand: Der bisherige Vorsitzende des BVL-Beirats Markus Bangen (CEO, duisport – Duisburger Hafen AG), Tobias Jerschke (Managing Director, Kühne + Nagel (AG & Co.) KG), Sebastian Peters (Member of the Management Board & Senior Vice President & Global Head of Operations, Airbus Aircraft), der Vorsitzende des Wissenschaftlichen Beirats der BVL Prof. Dr.-Ing.-habil. Thorsten Schmidt (Technische Universität Dresden) und Tobias Schmidt (CEO Europe, DHL Global Forwarding Management GmbH) wurden einstimmig gewählt. Mit herzlichem Dank für ihr ehrenamtliches Engagement aus dem Vorstand verabschiedet wurden Sigrid Evelyn Nikutta, Tim Scharwath und Dr. Jörn Fontius.

BVL Seminare hat ein neues Themengebiet im Porfolio. Unter der Überschrift "Strategie und Führung in der Logistik" gibt es fünf neue Präsenz-Seminare, die als Module auch zum Zertifikatskurs "Strategie-Experte/in Logistik" kombiniert werden können. Komplettiert wird das Angebot mit einem Workshop zu interkultureller Kompetenz und einem Online-Seminar zur NIS-2-Richtlinie. Die Seminare bieten praxisnahe Werkzeuge, klare Orientierung und direkte Lösungen für die täglichen Führungs- und Entscheidungsaufgaben. 

Das Projekt "Logistcs Next Level" von Strauss wurde im Rahmen der BVL Supply Chain CX mit dem Deutschen Logistk-Preis ausgezeichnet. Mit der Brownfield-Revitalisierung des Standortes Biebergempünd sparte das Unternehmen nicht nur Zeit und Geld sondern auch 26.000 Tonnen CO2 ein. Eine PV-Anlage und Geothermie tragen zur Eigenversorgung des Logistikzentrums bei. Ein neuer Leitstand koordiniert täglich rund 45.000 Sendungen. Die Auftragsdurchlaufzeit sank von vier Stunden auf 40 Minuten, die Fehlerrate wurde um 80 Prozent reduziert, die Kundenzufriedenheit liegt heute bei 98 Prozent. Dabei erfolgte der Umbau im laufenden Betrieb. Und die Belegschaft war von Beginn an in den Prozess eingebunden und konnte viele Themen wie Schichtplanung, Pausenzeiten und Arbeitsplatzgestaltung mitbestimmen. In Summe überzeugte Strauss die Jury mit dem integrierten Ansatz aus Brownfield, Technologie, Ökologie und sozialer Dimension.

Anfang Juli will die Regierung über wichtige Reformen entscheiden. Ob Acht-Stunden-Tag, Rentenhöhe oder Steuerbelastung – bei vielen Themen liegen die Koalitionäre noch auseinander. WELT erklärt den aktuellen Stand.

Wenn Bewerber zum Controller greifen: Firmen setzen auf Gaming bei der Rekrutierung von jungen Mitarbeitern und Auszubildenden. Auch die Deutsche Bahn ist dabei. Was macht die Computerspieler für Unternehmen attraktiv?

Union und SPD ringen seit Monaten um grundlegende Reformen, bei der Rente, im Gesundheitswesen, bei Steuern. Der Wirtschaftsweisen Veronika Grimm reichen diese Schritte nicht aus. Sie warnt davor, sich mit wenig wirksamen Reformen aufzuhalten.

Nach dem Kampfjet-Aus wächst die Sorge um das nächste deutsch-französische Rüstungsprojekt. Rheinmetall-Chef Papperger verweist im Gespräch mit WELT AM SONNTAG auf den Panzer MGCS. Frankreich plane offenbar massive Budgetkürzungen.

In den kommenden zehn Jahren fehlen 1,3 Millionen Arbeitskräfte mehr als angenommen, heißt es in einem Medienbericht unter Berufung auf eine IW-Untersuchung. Demnach hat sich Deutschlands demografischer Ausblick verschlechtert.